Secondo il consulente di gestione, Oliver Wyman, il settore finanziario dominato dagli uomini sta perdendo oltre 700 miliardi di dollari di entrate non riuscendo ad ascoltare o ad adattare i prodotti per le donne. Alcuni dirigenti europei affermano di essere ben consapevoli del problema e stanno cercando di risolverlo. “La discriminazione della paga in base al genere è offensiva” ha dichiarato il CEO di Zurich, Mario Greco.

Per risolvere il problema è necessario analizzare ogni unità di business nei singoli mercati. Molti shareholder stanno facendo pressione sulle aziende affinché mettano in atto misure per l’equalizzazione del salario. anche se ciò non è sufficiente. La differenza tra uomini e donne rimane ancora consistente.